UBS Financial Services Leiter/in RTN Region Zentralschweiz und Bern (80-100%) in Zug, Switzerland

Automatischer Stellencode:

174145BR

Business Divisions:

Global Wealth Management

Ihre Rolle:

Sind Sie eine engagierte Führungspersönlichkeit? Können Sie Menschen begeistern? Wir suchen Sie als neuen Rayonleiter/Rayonleiterin RTN Zentralschweiz und Bern. Wir suchen eine umsetzungsstarke und charismatische Führungspersönlichkeit mit einer Winner-Mentalität, die bei den folgenden Aufgaben sicher und erfahren ist:

– Wachstums- und ergebnisorientierte Weiterentwicklung des Geschäfts mit Kunden spezieller Prägung und Bedürfnisse: Rechtsanwälte, Treuhänder und Notare

– Führen, coachen, inspirieren und fördern Ihrer Mitarbeitenden und der Teamleiter

– Repräsentieren der Bank im Markt und in der Oeffentlichkeit in der Region Zentralschweiz wie auch in der Region Bern, fördern und vertiefen der segmentsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb dieser beiden Regionen

  • Vorleben und weiterentwickeln einer bedürfnisgerechten, ganzheitlichen Beratung und abschlussorientierten Verkaufskultur

  • Aktive Partizipation in Arbeits- und Projektgruppen

  • Sicherstellung der Einhaltung der vorhandenen internen Richtlinien und rechtlichen Bestimmungen

Stellenbezeichnung:

Leiter/in RTN Region Zentralschweiz und Bern (80-100%)

Stadt:

Zug

Job-Typ:

Vollzeit

Land:

Schweiz - Zentralschweiz

Funktionsbereich:

Business Management, Administration & Support

Was wir bieten:

Gemeinsam. So packen wir die Dinge an. Wir bieten Menschen weltweit ein unterstützendes, herausforderndes und vielfältiges Arbeitsumfeld. Wir schätzen Leidenschaft und Einsatz. Und belohnen Ihre Leistung.

Möchten Sie die Flexibilität zwischen Beruf und Privatleben erreichen, die Sie sich wünschen? Sprechen Sie mit uns darüber, wie das für Sie (und für uns) gehen könnte.

Warum UBS? Video

Machen Sie den nächsten Schritt:

Sind sie ein echter Teamplayer? Erfolg heisst bei UBS, Kollegen und Kunden zu respektieren, zu verstehen und zu vertrauen. Andere fordern und gefordert werden. Mit Leidenschaft bei der Sache sein. Sich selbst vorantreiben und immer das Richtige wollen. Sind Sie das? Dann sind Sie bei uns richtig. Bewerben Sie sich. Jetzt.

Kontaktangaben:

UBS AG HR Recruiting Schweiz

Rechtshinweis:

UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren jeden Mitarbeiter als Individuum sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.

Ihr Team:

Sie arbeiten im Team für Rechtsanwälte, Treuhänder, Notare (RTN) am Standort Zug. Wir und unsere Kollegen in Bern betreuen Anwaltskanzleien, Treuhänder und Notare sowie deren Mandanten in der Zentralschweiz und Bern. Für unsere Kunden bieten wir ein sehr breites Spektrum an Privatkunden-, Wealth Management- und kommerziellen Dienstleistungen an, wobei wir eng mit anderen Segmenten (HNWI, E&E) in der Region zusammenarbeiten. \t

Sie führen das RTN-Geschäft mit derzeit zwei Desks (RTN Zug und RTN Bern). Ihre zukünftigen Mitarbeiter überzeugen durch lokale Verbundenheit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld Kunden durch ein nachhaltiges Kundenerlebnis zu begeistern. Sie verstehen Wealth Management als eine gesamtheitliche Berufung. Dafür wissen sie die Werkzeuge, welche im Wealth Management - Markt neue Standards setzen, gekonnt und agil einzusetzen.

Ihre Kenntnisse und Erfahrungen:

Sie verfügen über:

– direkte und indirekte Führungserfahrung und Sie waren selbst mehrere Jahre erfolgreich in der Kundenberatung und in Leadership-Funktionen tätig, vorzugsweise in der Betreuung von komplexen Kundenstrukturen und sophistizierten Kunden

– ausgewiesene Kompetenz in den Fachbereichen Anlagen, Familiennachfolge, Hypotheken, Vorsorge und den angrenzenden Themenbereichen

– ausgewiesenes Know-how im Bereich Risk Management und Compliance

– grosse Affinität für Kundenservice und Digitalisierung und Bereitschaft, Veränderung positiv anzugehen und als Chance zu nutzen

– die Fähigkeit, rasch ein in- und externes Netzwerk aufbauen und nachhaltig pflegen zu können

– ausgesprochene Leidenschaft für Beratung, Verkauf und Neukundengewinnung

– die Seniorität, um mit Ihren Desk Heads und Mitarbeitenden wie auch dem Senior Management innerhalb der Bank auf der sprichwörtlichen Augenhöhe zu kommunizieren

– eine höhere Ausbildung (Master, Bachelor o. ä.), allenfalls ergänzt durch Weiterbildungen wie CFA, CIIA, CFP, MAS

– mehrjährige Erfahrung in der Betreuung kommerzieller Geschäftsbeziehungen

Sie:

– sind eine überzeugende, umsetzungsstarke, integere Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und gleichzeitig partizipativem wie konsequentem Führungsstil

– führen ihren Bereich zielorientiert und motivierend und gehen dabei als Vorbild voran

– sind bestrebt, Qualität in der Kundenberatung sowie Kontinuität in der Kundenbetreuung zu gewährleisten

– fühlen sich wohl in einer exponierten Rolle und bewegen sich dabei auch gekonnt auf gesellschaftlichem Parkett

– sprechen fliessend Deutsch und Englisch, eine weitere Fremdsprache als Plus

Über uns:

Kompetente Beratung. Vermögensverwaltung. Investment Banking. Asset Management. Privatkundengeschäft in der Schweiz. Und alles, was man dazu braucht. Das machen wir. Für Privat-, Firmen- und institutionelle Kunden weltweit.

Wir sind rund 60 000 Mitarbeiter - in allen wichtigen Finanzzentren, in mehr als 50 Ländern. Wollen Sie dazugehören?

Ihre Kolleginnen und Kollegen:

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