UBS Financial Services UBS Card Center AG - Stellvertretung des Leiters Controlling 100% in Glattbrugg, Switzerland

Automatischer Stellencode:

170908BR

Business Divisions:

Personal & Corporate Banking

Ihre Rolle:

  • Stellvertretung des Abteilungsleiters

  • Forecasts und Planung der Kosten

  • Kosten und Headcount-Reporting

  • Erstellung der Prozesskostenrechnung sowie Produkte-Erfolgsrechnung

  • Weiterentwicklung und Verbesserung des Cost Controllings

  • Unterstützung und Schnittstelle zum Projekt-Portfolio-Management

  • Coaching von Personen mit Kostenverantwortung

  • Überprüfung von Business-Ideen nach quantitativem Nutzen und Erstellung von Business Cases

  • Erarbeitung von Präsentationen für die Geschäftsleitung

  • Unterstützung der Revisionsstelle

  • Erstellen von Hochrechnungen und Analysen sowie Adhoc Auswertungen

Stellenbezeichnung:

UBS Card Center AG - Stellvertretung des Leiters Controlling 100%

Stadt:

Glattbrugg

Job-Typ:

Vollzeit

Standort:

Schweiz - Zürich

Was wir bieten:

UBS bietet Ihnen ein leistungsorientiertes Umfeld, attraktive Karrierechancen und eine offene Unternehmenskultur, die den Beitrag jedes Einzelnen schätzt und belohnt.

Machen Sie den nächsten Schritt:

Nähere Informationen über uns als Arbeitgeber sowie den Bewerbungslink finden Sie auf unserer Homepage unter www.cardcenter.ch.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung ausschliesslich über unsere Homepage unter \"Unser Stellenangebot\" einzureichen. Damit die rasche Bearbeitung Ihres Dossiers gewährleistet ist.

Rechtshinweis:

UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren jeden Mitarbeiter als Individuum sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.

Anforderungen:

  • Abschluss einer Hoch- oder Fachhochschule

  • Fundierte Erfahrungen im Controlling und Rechnungswesen

  • Führungserfahrung in vergleichbarer Position

  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

  • Gute SAP, Excel und Powerpoint Kennnisse

  • Rasche Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft und -fähigkeit

  • Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen

  • Hohe Sozialkompetenz

  • Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein

  • Gesamtheitliches, vernetztes Denken und Handeln

  • Kosten- / Nutzenorientiertheit

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